Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Giresun °C

TÜRK SAĞLIK SEN GİRESUN ŞUBESİ BASIN AÇIKLAMASI

TÜRK SAĞLIK SEN GİRESUN ŞUBESİ BASIN AÇIKLAMASI
REKLAM ALANI

Türkiye Kamu-Sen’in ek zam ve refah payı gibi temel taleplerin kabul edilmemesi nedeniyle imzalamadığı ve “Bu toplu sözleşme ile memur 2022’yi tamamlayamaz” diye vurgu yaptığı Toplu sözleşme 3 ayda ekonomik anlamda tüm değerini yitirerek sıfırlanmıştır. Bu nedenle Türkiye Kamu-Sen’in uzun bir süredir ısrarla dile getirdiği Ek Zam ve Refah Payı talebi en kısa sürede hayata geçirilmelidir. Çalışan ücretleri ile ilgili yapılan her iyileştirme olumlu olmakla birlikte kayıpları karşılayacak, ekonomik açıdan ciddi bir katkısı olacak düzenlemeler, ek zam ve refah payı verilmesidir. Bu talebimizin ısrarlı takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Ülkemizde 2 yıla yakın bir süredir sağlık çalışanları salgınla kahramanca mücadele etmektedirler. Bu mücadelede 500ün üzerinde sağlık çalışanı şehit olmuş, 100 binlercesi de virüse yakalanmıştır. Böylesine bir fedakârlıkla hizmet üreten sağlık çalışanlarımızın sorunlarının görmezden gelinmesi, çalışanlar adına yapılan her düzenlemenin eksik, kapsayıcılığının sorunlu olması gibi kabul edilemeyecek durumlar yaşanmaktadır. Bunun son örneği doktorlarımızın ücretleri ile ilgili düzenlemede de ne yazık ki görülmüştür. Doktorlarımızın ücretlerinde artış yapılması şarttır fakat söz konusu düzenleme eksik olmuştur. Eksiktir çünkü o düzenlemede ek ödemeden mahsuplaşma vardır. Eksiktir çünkü doktorların bir kısmı kapsam dışı kalmıştır. Aile hekimleri kapsam dışı kalmıştır. Üniversite hastanelerinde, adli tıp kurumunda, SGK’da görev yapan doktorlarımız dışarıda bırakılmıştır. Eksiktir çünkü tüm sağlık çalışanlarının ücretlerinde artış olmalıdır. Bu nedenlerle kapsayıcı, sürdürülebilir ve nitelikli bir ücret politikası sağlık çalışanları için en kısa zamanda hayata geçirilmelidir.

Türk Sağlık-Sen olarak kararlı duruşumuzu sürdürmeye devam edeceğiz. Çalışanlar adına yürüttüğümüz mücadeleden asla taviz vermeyeceğiz. Çalışanların haklı talepleri için mücadeleye ve sorumlu, ilkeli sendikacılık anlayışı gereği memleket meselelerinde hassasiyet ile durmaya devam edeceğiz. Kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarındaki kayıplar, yetkili olarak tanımlanan ama etkisiz kalarak kamu çalışanları sürekli zarara uğratanlara karşı Türkiye Kamu-Sen’in, Türk Sağlık-Sen’in yetkili olması zarurettir. Bunu gerçekleştirmek adına teşkilatımız var gücüyle çalışacaktır.28.12.2021

İbrahim EKİZ
Şube Başkanı

REKLAM ALANI